poradte:((

Resim velky problem a zajimaly by me vase nazory..
 
Jsem tretim rokem v praci jako recepcni jedne firmy, bohužel poslední dobou se chovani sefa dost zmenilo, blbec to byl vždy, ale momentálně to je az psychicky teror, kdy se mi snazi vytykat nejvetsi malickosti, nachytat me na nejake kravine, neustale kritizuje, nestejne podminky pro všechny atd.
 
V srpnu si beru partnera a chteli jsme miminko.
Uvazujeme ted, ze v červenci na zacatku dam vypoved, takze budu v praci červenec, srpen a zari. A pak pujdu i když ještě nebudu mit novou praci.
Jenze jsme chteli to mimco a ted co?
Nabizi se varianty:
 
Pockat do zari s vypovedi, do te doby to fakt intenzivne zkouset a pokud to vyjde,tak to v praci přetrpět a pak jit na materskou/rodičovskou dovolenou.
 
Nebo dat vypoved a když během tech tri mesicu zjistim, ze jsem těhotná, jit na neschopenku az do doby, nez bych sla na materskou.
 
Nebo pockat s ditetem, jestli si najdu novou praci, dat tu vypoved a snazit se az v nove praci. Jenze tu si taky nemusim najit pekne dlouhou dobu.
 
A ted co.
Bude mi 27, jiz jsme to na jare tri mesice zkouseli a mimco se nepovedlo.
 
Partner nemá tak velkou vyplatu, aby nas utahl oba, když bych sla na podporu a byla těhotná do toho..
27.06.2013 8:50:45
Emoce:
Komentáře:
  • Bývalá uživatelka #38173 30.6.2013 12:24

    hele, moc nerozumím těm 3 měsícům. Píšou tam k datu doručení výpovědi, takže když ti jí doručí v červenci a ty otěhotníš v srpnu, tak je normálně výpověď platná, nebo ne? Musela bys být těhotná už v tom červenci (i když by to test ještě neukazoval) aby byla neplatná. Takhle tomu alespoň já rozumím.

  • Katerina.Klim 30.6.2013 12:51

    jo, asi by mi doktor musel napsat, ze jsem otehotnela ted v cervenci, mas pravdu, kdyz to tak ctu.. no tak se to musi povezt ted(pristi tyden mam ovulaci) a jinak se asi zacneme chranit.. ach jooooo.

Pro přidání komentáře se musíte přihlásit.