Zřejmě mě rozhodila HA :(

Po porodu jsem brala 14 měsíců HA, předtím nic a co jsem vysadila, pár měsíců (asi 4) se cykly prodloužily z 28 dnů na 30 a dále a poslední 2 cykly prostě nejsou. První mi skončil po 65 dnech, kdy mi došla MS po vyvolávačce, dnes 54 DC a stále nic. TT stále negativní, i když vidím lehce ducha, tak asi přejdu na nějaké bylinky, pač hormony už do mě nikdo nedostane!!!!!!!!!! Kéž by se i přes to zadařilo mimi, pač jsme se dohodli s manželem, že když se do prosince nezadaří, přestáváme zkoušet a začnu si hledat práci :(
07.07.2013 9:26:23
Emoce:
Komentáře:
  • Bývalá uživatelka #42741 12.7.2013 20:09

    Já tomu tedy nerozumím a nevím, jakou práci děláš, ale pokud z práce odejít nechceš nebo vyloženě nemusíš, nemusíš mu to zatím ani říkat. Potom, co mu to řekneš ti výpověď dát asi může, ale tam jsou 3 měsíce, ne? Každopádně nárok na mateřskou by jsi mít měla, ochranná lhůta pro těhotné je něco přes 200 dní. :)

  • Katerina.Klim 12.7.2013 21:39

    Gabco, bohuzel nemam na vybranou.. bylo mi receno, ze si mam zacit neco noveho hledat a az se vrati z dovolene (v pondeli), tak si sedneme a vyresime muj odchod.. najednou me proste po trech letech nechce v praci.. a ted jsem mozna tehotna no..

  • Bývalá uživatelka #42741 12.7.2013 21:43

    Jo takhle, tak to je něco jiného. Možná bych se na sociálku zašla zeptat, když narazíš na někoho příjemného, poradí. Tak jako tak si myslím, že nárok by jsi mít měla, pokud máš odpracováno :) ...

  • Bývalá uživatelka #42741 12.7.2013 21:43

    Což ty máš :)

  • Katerina.Klim 12.7.2013 21:49

    jj to mam.. ja si nasla o te ochranne lhute, kam bych se vesla i kdybych otehotnela jeste v srpnu..

    ale prave nevim, jak je to s narokem na materskou (resp se zakazem vypovedi), kdyby mi chtel dat dohodu (tzn nebyla by klasicka dvoumesicni vypovedka). docela slusne se v tom placam..

  • Bývalá uživatelka #42741 12.7.2013 21:56

    Tak to neporadím, ale myslím si, že je to jedno. Výpověď jako výpověď - v tomto případě :)

  • Bývalá uživatelka #42741 12.7.2013 21:56

    Tak to neporadím, ale myslím si, že je to jedno. Výpověď jako výpověď - v tomto případě :)

  • Bývalá uživatelka #43163 12.7.2013 23:35

    Jak jsi jednou těhotná, tak ti výpověď dát nemůže, byla by neplatná. Dohodu nepodepisuj, myslím, že bys pak nárok neměla. Takže dohodu uřčitě nepodepisovat!! Když ti dá v pondělí šéf nějaký návrh, řekni, že si to rozmyslíš, nebo že se poradíš doma a pod. a počkáš,co se dozvíš od doktorky a pak se podle toho zařídíš.

Pro přidání komentáře se musíte přihlásit.