Holky, která se v tom vyznáte, chci se poptat a ujistit, jestli to všechno počítám správně...

1) Na mateřskou budu nastupovat 9. května 2018. Od toho data počítám (bez ohledu na datum narození dítěte) 28 týdnů, kdy budu pobírat PPM, je to tak?
2) Konec mateřské by teda měl být 21. listopadu 2018 a měla bych do té doby dostávat částku, která se počítá z mého platu.
3) V té době se mi počítají dny jako odpracované? Jde mi o to, že zrovna od září do listopadu bych se měla přehoupnout do vyššího platového stupně.
4) Na platovém výměru mám napsáno, že mám za letošní rok ještě 38 dní dovolené. V práci jsem domluvená, že budu čerpat dovolenou po skončení PPM, takže můžu počítat s tím, že od 21.11. si odpočítám 38 pracovních dnů, kdy budu čerpat řádnou dovolenou?
5) Pokud budu mít řádnou dovolenou celých 38 dní, potom mi skončí 18. ledna 2019. Stačí teda vyřizovat rodičák na začátku roku 2019?
6) Jestliže bych chtěla být na rodičovské do dvou let věku dítěte a současně nevstupovat do probíhajícího školního roku, můžu zvolit rodičovskou na 18 měsíců, tj. do 18. července 2020?
7) Rodičovská bude potom na měsíc 220 000/18=12 222 Kč?
8) Když nastoupím do práce v červenci 2020 (kdy učitelé čerpají dovolenou), asi nemám žádný nárok na dovolenou, že ne? Budu mít "odpracováno" v daném roce jenom do 18. ledna, což je asi málo na to, abych mohla strávit srpen na řádné dovolené a v září nastoupit do práce, je to tak?

Pokud mi umíte odpovědět na kteroukoliv otázku, budu ráda. Jen k tomu napište číslo. :-)