Nárok na materskou, rodicak a porodne pri registraci na UP?
nevite nekdo jak se resi matrska[porodne] dovolena v nezamestnanosti? Respektive pokud otehotnim a ve druhem mesici tehotenstvi dam vypoved v praci. Nahlasim se asi na urad prace? A jak se pocita materska pokud skoncim ja smlouvu se zamestnavatelem? Nemuzete mi nekdo poradit prosim...
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
5.5.2013 21:45
Řešila jsem to poměrně nedávno. Po ukončení pracovního poměru musíš nastoupit v ochranné lhůtě na mateřskou dovolenou, která se ti bude počítat z platu ( ochranná lhůta je 180 dní od skončení pracovního poměru ). Mám pocit, že pokud dáš výpověď nemáš nárok na podporu. Já to měla stejně, v lednu mi skončil prac. poměr, v únoru jsem zjistila, že jsem v tom, do května jsem měla podporu a kdybych neměla muže, tak do porodu žeru omítku...