Jak to bude s PPM?
Zdravím, jistě položím dotaz, který se tu řeší často, tak se předem omlouvám 
Moje situace je taková: Mám odpracované 2 měsíce - tedy hrazené pojištění, mám druhou práci, v této mám odpracovaný měsíc a půl, jsem ještě tedy ve zkušebce, smlouva zatím na půl roku. Když bych otěhotněla tento měsíc, budu mít i tak nárok na PPM? Jistě bych skončila dříve či později na PN, bohužel se dělá docela v hluku a pochybuji, že by mě mohli dát na nějaké lepší místo. Musím mít tedy hrazeno před PN těch 270 dní, nebo se započítává i nemocenská do toho? A jak je to se zkušební dobou, můžou mě klidně vyhodit, když bych oznámila těhotenství?
Děkuji, jako plno žen se moc v tomto přesně nevyznám - jen co se týče PPM, jinak to vím 
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
14.10.2014 19:24Jsem si skoro jistá, že vyhodit tě můžou, zkušební doba je prostě na vyzkoušení, jestli jako zaměstnanec vyhovuješ, neřeknou samozřejmě, že tě vyhazují kvůli těhotenství. Už se to tady i leckde jinde řešilo. Pokud můžeš, do konce zkušebky to neříkej.
Co se týče PPM, myslím si, že bys nárok neměla, že opravdu musíš mít za poslední dva roky 270denní účast na nemocenském pojištění a doba na nemocenské se nepočítá (ale počítá se třeba úspěšně ukončená škola, pokud jsi třeba čerstvě po maturitě, tak bys nárok asi měla). Ale tím si jistá nejsem, na tvém místě bych se informovala přímo na ČSSZ, to je nejjistější Snad jsem tě ještě víc nezblbla
