Práce na dohodu o provedení práce

Otázku položila: Bývalá uživatelka #181307 19.3.2018 21:17

Zdravím holky,

prosím vás, můžete mi vysvětlit, jaký je rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce? Tak trochu jsem si to pročítala tady - https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-provedeni-prace-2018 - a z toho byrokratického hlediska to tak nějak chápu, ale moc mi není jasné, jak se to liší v praxi.

Díky!

Zaměstnání

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

Bývalá uživatelka #5906319.3.2018 21:28

U DPP u jednoho zaměstnavatele můžete odpracovat max 300h/rok. Následuje většinou DPČ, tato smlouva není omezena počtem hodin za rok. U DPP se sráží daně. U DPČ se sráží daně, sociální a zdravotní pojištění. Pokud je u DPČ výdělek do 2500Kc (myslím, nejsem si jistá) sociální a zdravotní se nestrhává.

2 komentářů Nahlásit Hodnocení: 1
+-