Rodičovská dovolená a poté PN
Ahoj holky, teď na netu pročítám různě staré diskuze a jsem zmatená. Začnu od začátku. Čekáme miminko, rodicak na předchozí dceru mi běží do konce března. Ale dceři byli 3 roky 1.3. Na socialce mi řekli, že do práce musím nastoupit od dubna. Je to opravdu tak nebo už jsem měla být dávno v práci, popřípadě měla odnesenou neschopenku?
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
19.3.2019 17:48
Nastup do prace doporucila, protože pojisteni je placeno na celý mesic. I kdyz mela tri roku 1.3. tak je rodicakem kryt celý mesic. Ale na presnem nástupu do zamestnani (popr. odevzdání neschopenky), by ses měla domluvit v praci.
-
19.3.2019 18:09
Záleží, do kdy jste si v práci požádala o čerpání rodičovské dovolené. Toto datum nemusí být shodné s čerpáním rodičovského příspěvku. Dle ZP máte nárok držení pracovního místa v zaměstnání do věku 3 let dítěte. Takže pokud 1.3. oslavila dcera třetí narozeniny, 2.3. jste už měla být v práci - pokud jste nepožádala o další volno bez náhrady mzdy.
Ve vašem případě doporučuji neprodleně zavolat svému zaměstnavateli a situaci s ním řešit a domluvit se.
