Tehotenstvi a nemocenska/konec smlouvy
Ahojte, v praci mam smlouvu do konce kvetna, zjistila jsem, ze jsem tehotna. Lekar mi rekl, ze jakmile zjistim, ze jsem tehotna, tak mne da na nemocenskou, jelikoz v me praci se jako tehotna pracovat neda. Zajima mne, zda budu moct byt na nemocenske az do materske, tj cca do zari/rijna i kdyz mi smlouva konci uz ted v kvetnu? Nebo budu muset jit pak v kvetnu na pracak? A nebo uz proste smlouvu v praci neresim a jsem jen na nemocenske do materske bez ohledu na praci? 
Dekuji za rady
- 24.02.2018 6:33:03 - full.avl změnila kategorie otázky
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
23.2.2018 22:56Ahoj, ja to mela skoro stejne, smlouvu do dubna a termin porodu v cervnu, normalne jsem byla do toho dubna zamestatna, ale na nemocenske, a jak mi skocila smlouva, tak jsem dostala vypoved, ale byla porad na nemocenske, budes pak primo pod ossz. Tehotnou te stejne nikde nezamestnaji, takze je zbytecne chodit na pracak....na nemocenske jsem.byla jeste 6 tydnu po porodu a pak rodicak. Da se to z toho aspon trochu pochopit?
-
24.2.2018 7:43Taky jsem stejný případ. Smlouva na dobu určitou mi skončila k 31.8.2017, ale dne 21.8.2017 jsem nastoupila na rizikové těhotenství (PN) kvůli komplikacím. V práci mi prostě smlouva skoncila a neprodlouzili. TP mám teď 31.3.2018 takže jsem se vlezla ochlup do ochranné lhůty, takže nárok na mateřskou mám. Nicméně po skončení smlouvy pokud jsi na PN tak na pracák nechoď, akorát by se ti vysmáli jelikož na nemocenské jsi ,,práce neschopná". Zjišťovala jsem si to. Teď jsem 6tydnu před porodem přešla z nemocenské rovnou na mateřskou.
... Nemocenské lístky jsem stále nosila účetní v práci i žádost o mateřskou, ikdyz jsem tam už smlouvu neměla
