ochranná lhůta v těhotenství
Ahojky, mám takový dotaz, moje ségra ukončila pracovní poměr v únoru a hned v březnu nastoupila do další práce, po 14dnech zjistila, že je těhotná, bohužel se teď objevila skutečnost,že když je ve zkušební lhůtě, můžou jí vyhodit a tím pádem neplatit jí nic, jak to teda je?
- 21.04.2018 18:18:49 - full.avl změnila kategorie otázky
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
20.4.2018 10:35Ve zkušebce jí vyhodit bohužel můžou. Po ní už ale ne (resp. jen kvůli hrubému porušení pracovní kázně). Otázka je, proč by ji měli vyhazovat? Když překlepe zkušebku, tak nemá problém
-
20.4.2018 11:10jestli se nemýlím, tak ochranná lhůta je 180 dní a v té době se musí nastoupit na mateřskou. jinak bohužel.
pokud jde o ukončení pracovního poměru ve zkušební době, tak tam nejsou ani u těhotných žádná omezení. -
20.4.2018 11:14
At se k tomu behem zkusebky nepriznáva a pak at klidne hraje blbou, ze mela MS... Prece se to stava.
-
20.4.2018 15:46
Mě ještě napadá okamžitě nastoupit na neschopenku, na té ji vyhodit nemůžou.
