těhotenství a práce na dobu určitou
zdravím, teď to bude rok, co mám novou práci, mám smlouvu na dobu určitou - jako zástup za mateřskou tzn. ještě na další dva roky, ale teď jsem zjistila, že jsem těhotná. můžou mi dát výpověď? jak to pak bude s mateřskou? budu mít nárok? kdyby si mě tam nechali až do porodu, na návrat po mateřské už nárok nemám, že ne? kdybych teď dostala výpověď, pak bych na mateřskou nárok neměla, že ne? a jak je to s dovolenou? mám nárok na dovču za celý rok, nebo jen ty dny do +/- října, než bych šla na mateřskou
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
23.2.2018 15:48
A uz mas tu rocni smlouvu prodlouzenou o dalsi rok? Pokud ano tak te vyhodit z duvodu tehotenstvi nemuzou, protoze na tehotenstvi se vztahuje ochrana. Byt tebou ale pockam az do 4 mesice s oznamovanim tehotenstvi. Pokud si te nechaji do porodu, tezko se tam budes moci vratit, to uz te nahradi ta pani, ktere drzi misto. Proste ti vyprsi smlouva a oni ti ji neprodlouzi. Co se tyce dovolene tak ti si nejsem jista ale myslim ze se vztahuje na to, v jakem dni a mesici odchazis a oni ti to vypoctou podle zakona na kolik mas narok urcite ne celych 25 dni, to by byly znacne zvyhodnene ty maminky, ktere rodi treba v lednu nebo unoru