Bez práce

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

• 

  Anonymní uživatelka #2650317.5.2010 14:10

  Ahoj Patricia - tak já jsem na tom také úplně stejně.... Resp. čekám od kdy mi řekne MUDr., že jsem těhotná.. Jsem od 01.04. na úřadu práce a jak jsem si tu přečetla všechny možné komentáře a nejen zde ale i na portálech sociálky, tak pokud jsme těhotné a nemáme práci (a nebudeme rodit v ochranné době - myslím 180dní od poslední práce), tak nemáme nárok na mateřskou - dostaly bychom jen rodičovský příspěvek.. první rodičovský příspěvek by byl v měsíci porodu (a to 7600 po dobu 3 let a pak myslím 3800 na jeden rok)... no a pak porodné... ale mezitím jelikož za nás úřad platí zdravotní nemáme nárok na mateřskou.. tak jsem to alespoň pochopila.... Trochu se bojím, kde se nechat zaměstnant - těhotné(.. také se kvůli tomu stresuji... Někde jsem teď ale četla, že snad stačí i brigádně, tak nevím.... Ale asi je lepší normální pracovní poměr i s tím, že pokud by tam byla zkušebka, tak by to nemělo vadit - udajně nejsi povinna oznamovat, že jsi těhotná.. kdyžtak mě někdo opravte - jeslti to chápu špatně... Ka.

  2 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Anonymní uživatelka #2626517.5.2010 18:15

  Ahojky, trošku nechápu proč jsi dopustila a do této situace se dostala a otěhotněla na pracáku....Ale jak píší holky. Jestliže nastoupíš do práce a zaměstnavatel zjistí, že jsi to zapřela může tě bez problému vyhodit,protože jsi ve zkušební době.Po porodu pobíráš 7800 do dvou let dítěte a pak 3600 do 4 let dítěte.Jestli chceš mít nárok na mateřskou pak je i možnost udělat si živnosťák platit si důchodové připojištění to se vztahuje i na PPM a pak by jsi pobírala PPM a mohla si vybrat délku RP.

  3 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #840717.5.2010 18:19

  Patriciaa: Zkus definovat, jak dlouho jsi pracovala před pracákem a jak dlouho jsi na pracáku. Jinak podrobně to s tebou proberou na sociálním odboru v místě bydliště (na co máš nárok a na co ne).
  Ve zkušební době si zaměstnavatel vážně může vyhodit kohokoliv, bohužel i těhulku.

  1 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #2217217.5.2010 12:19

  ahoj jsme na tom stejně záleží na tom jak dlouho jsi těhotná,,,já teprve čekám zda dostanu MS a do toho hledám zaměstnání abych měla náké penízky v těhotenství jelikož bych musela na rizikové..stačí bý pár dní v práci a máš nárok na nemocenskou celé těhotenství i když tě zaměstnavatel ve zkušební době propustí,,,

  12 komentářů Nahlásit Hodnocení: -1

  +-
• 

  Anonymní uživatelka #2498117.5.2010 12:52

  Nejlepší by bylo, kdyby ses nechala někde zaměstnat...je jedno kde, hlavně, že budeš zaměstnanec a pak budeš mít nárok na nemocenskou...

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: -2

  +-