Konec rodičovské,těhotná,vypršela smlouva,pracák?
Ahojky holky,¨
mám více otázek v jednom a ráda bych si to zjistila vše takto s předstihem
Dcerce budou 22.8. 3 roky. Musím se hned 23. někde hlásit,např. na pracáku?Nebo je za mne sociální zaplaceno za celý měsíc?
V průběhu mateřské mi vypršela v minulé práci smlouva na dobu určitou,nyní jsem měla sehnanou novou práci,ale tam nenastoupím,na 6 měsíců to nemá smysl,jsem znovu těhotná. Mám se tedy hlásit na úřad práce? Nebude jim vadit,že jsem těhotná? Dostanu nějakou podporu,nebo na ní nárok nemám? (o peníze mi až tak moc nejde,jen se ptám čistě ze zvědavosti)
Nebo je lepší se nahlásit na pojišťovně,že pečuji o dítě do 7 let? Ale jak je to potom se školkou?To tam nebude moci chodit denně?
Děkuji všem,kdo se mými otázkami prokousal a za případné odpovědi také děkuji
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
3.7.2016 11:38
Ahoj,
1) až do 4 let věku dítěte je za Tebe hrazeno sociální i zdravotní pojištění. Pokud na pojišťovně po 4 letech nahlásíš péči do 7 let věku, tak dítě může chodit do školky max. na 4 hodiny denně.
2) na úřadu práce jim vadit nebude, že jsi těhotná. A záleží kdy Ti vypršela pracovní smlouva. pokud budeš za poslední dva roky 270 dní přihlášena k sociálnímu pojištění (tedy u zaměstnavatele/ů), ta máš nárok na mateřskou dovolenou, pokud ne, tak máš nárok až na rodičovský příspěvek a to od porodu.
Pokud jsem na něco neodpověděla, tak se omlouvám a klidně se zeptej, tedy pokud budu vědět, tak odpovím.