Konec zaměstnavatele a mateřská
Zdravím. Jsem nyní rok na rodičovské, ovšem teď jsem se dozvěděla, že můj zaměstnavatel u kterého jsem pracovala před nástupem na mateřskou, končí. S manželem se chceme začít snažit o druhé dítě. Chci se zeptat zda budu mít u druhého dítěte nárok na mateřskou a zda bude ve stejné výši jako u prvního dítěte nebo se bude vypocitavat jinak? Diky
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
8.12.2017 13:47Pokud zaměstnavatel konci, jsi v ochranné lhůtě, ale jen 180 dni, Tzn. Musela bys na mateřskou nastoupit do 180 dni od zániku. Pokud to nestihnes, na mateřskou nemas nárok a začneš po porodu čerpat řidičák.
Takhle to aspoň bylo, od roku 2018 budou nějaké změny, ale ty se asi tohohle netýkají. Snad ti to potvrdí i více maminek co s tím mají zkušenosti
-
8.12.2017 15:15Co vím, tak mateřská se počítá z příjmů za posledních 12 měsíců (+ další podmínky pro udělení). Takže i kdyby zaměstnavatel stále byl, tak na PPM mít nárok nebudeš, nebude ji z čeho vypočítat, nesplníš podmínku příjmu (přepokládám, že nyní jsi doma už více jak rok včetně předchozího nástupu na PPM).
