Manžel na mateřské a rodičovské
Ahoj.
Řešíme doma následnou situaci nebo spíš dvě možné.
První u manžela v práci hrozí hromadné vyhazovy (cca v létě) na jednu stranu je manžel rád, práce je psychicky náročná a on by práci rád změnil, ale nechce riskovat.
Já mám v létě rodit, nárok na PPM nemám tudíž bych měla nastoupit rovnou na Rodičovskou dovolenou, v případě vyhazovu bysme z peněz nevyšli. Může nastoupit manžel na Mateřskou (vím že až od 7 týdne po porodu) a následně rodičovskou, ale o děti bych se starala já a on si našel novou práci na HPP?
Situace dvě: Obdobné, ale kdyby nevyhazovali -může nastoupit na PPM a rodičovskou, nastoupit do jiné práce a do své se nevrátit? Že bysme to využili, aby mohl změnit práci a byli jsme v klidu s příjmem.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
15.3.2016 7:03
Ahoj, myslím, že by to mělo jít, jen si nejsem jistá, jestli je možné, aby manžel měl jinde HPP. Tady je o tom docela přehledný článek, ale píšou tam jen o brigádě nebo práci na ŽL, případně je možné pro stejného zaměstnavatele vykonávat jinou práci (na jinou smlouvu): http://www.rozhlas.cz/radiozurnal/zurnalservis/_zprava/je-mozne-pobirat-materskou-pres-otce-ano-ale-neni-to-snadne--1443482