Mateřská na ÚP
Ahoj holky...
Chtěla jsem se zeptat, k 31.12.2011 mi skončila smlouva, neprodlužovali smlouvy, protože nebylo práce... Na začátku února jsem zjistila, že jsem těhotná. Pravděpodobné datum začátku těhu je 24.12.2011, vztahuje se na mně ochranná lhůta a mám nárok na mateřskou? Jsem z toho nějaká zmetená... Podporu mám na pět měsíců a pak budeme asi jíst omítku. Děkuju za odpověď
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
23.2.2012 22:08
Na mateřskou máš nárok pokud jsi za poslední 2 roky před nástupem na PPM odpracovala min. 270 kalendářních dní (platila sis nemocenské pojištění). Pokud ti pracovní poměr skončil v době těhotenství, vztahuje se na tebe ochranná lhůta, která je maximálně 180 dní od konce pracovního poměru. Pokud však tvoje zaměstnání trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů tvá práce trvala. Tzn. pokud ti pracovní poměr skončil ke konci roku, tak od 1. ledna ti začala běžet ochranná lhůta a pak už záleží, kdy budeš nastupovat na PPM. Pokud máš nárok na ochrannou lhůtu v délce 180 dní, tak ti vyprší plus mínus na konci června. Do té doby, pokud nenastoupíš na PPM, tak nárok na mateřskou ztrácíš.