Mateřská v novém zaměstnání
Ahoj holky. Potřebovala bych poradit. Jsem zaměstnaná u firmy 6 rokem vč. mateřské která byla od 2010 do 2013. Nyní se mi naskytlo přejít k jiné firmě. Problém spočívá v tom, že s manželem zkoušíme druhé mimčo. Novému zaměstnavateli jsem to řekla narovinu, problém s tím nemá. Spíše ho mám já. Ms bych měla dostat kolem 16.2. Nástup bych měla cca max do půlky března. Pokud bych otěhotněla a nastoupila do nového zaměstnání bude se mi normálně počítat klasická mateřská. Nebo musím mít v novém zaměstnání odpracovano 270 dní ikdyž jsem předtím normálně pracovala. děkuji za odpověď.
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
2.2.2015 8:20Musis mit odpracovano 270 dni a je jedno, jestli u 1 nebo treba 5 zamestnavatelu. Narok tedy budes mit.
-
2.2.2015 9:46
Ale dej si pozor, ve starém zaměstnáním máš asi smlouvu na neurčito, pokud nastoupíš do nového, tak si myslím, že ti hned nedají smlouvu na neurčito, třeba a za rok, takže pokud otěhotníš bez smlouvy na neurčito, nemusíš se mít kam po mateřské vrátit.
