Měla bych nárok na mateřskou?

Ahoj holky! Nedávno jsem se také zařadila mezi snažilky a pilně na tom s manželem pracujeme Teď mi ale došla docela důležitá věc.
Mám podepsanou pracovní smlouvu na dobu určitou od 1.9.2010 do 31.8.2011. Pokud bych (teoreticky) tento měsíc otěhotněla, TP by byl 9.11.2011. Myslím, že zaměstnavatel nebude mít důvod se mnou pracovní smlouvu prodlužovat( co by dělal s ženskou na mateřský?). Ze článků na internetu jsem pochopila, že bych byla v ochranné lhůtě a proto by mi byla vyplácena jak peněžitá pomoc v mateřství, tak bych si mohla vybrat i variantu rodičovského příspěvku. Je to tak správně?
A pokud bych neotěhotněla, má vůbec smysl to teď ještě pokoušet nebo počkat až po prodloužení pracovní smlouvy? Ale to už je asi otázka do jiné diskuze.