Narok na nemocenskou, kdyz jsem na uradu prace
Ahoj chcu se zeptat..Kdyz budu na uradu prace a otehotnim tak zadnou nemocenskou nepobiram ze?Musim tedy najit ihned praci podepsat smlouvu a po tydnu muzu rict ze jsem tehotna a jit pryc a pak narok na nrmocenskou mam?Dekuju
- 03.04.2015 17:58:54 - yamd změnila kategorie otázky
- 03.04.2015 17:58:54 - yamd změnila titulek otázky
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
3.4.2015 14:56
Jo mas a taky budes ve zkusebni dobe a zamestnavatel te muze bezduvodne vyhodit. Takze ve zkusebce nemocenska = automaticky vyhazov. Bohuzel to tak funguje ve vetsine firem,prave pro tyto pripady. A druha vec,abys dostala rodicovskou (nevim zda je to materska nwbo to druhy,proste to co mas z vyplaty pocitane a dostavas pul roku) tak musis mit odpracovany rok. Takze pokud jsi na pracaku a jsi tehotna,pravdepodobne uz je na nejake kroky pozde.
-
3.4.2015 20:45
Zůstat na ÚP, nebo jít do práce a být tam ideálně aspoň pár měsíců - něco si vyděláš a neuděláš dost hnusnou věc - přijít a jít na PN, protože jsi těhotná. Jednou na PN budeš, tak i když Tě vyhodí ve zkušebce, o nemocenskou nepřijdeš, ale i tak bych to nedělala.
Takovéto uvažování se mi nikdy nelíbilo, promiň.
