Nástup zpět do práce po RD - nevyhovující pozice

Vážené dámy, mám dotaz ohledně přijmutí / odmítnutí místa po RD. Měla bych znovu nastoupit do práce po 2 letech na RD. Nabízí časově dost naročnou práci, kterou nemůžu přijmout. Zajímalo by mě, jak to funguje, když místo odmítnete - jestli dostanete odstupné nebo prostě jen nenastoupíte a jdete na pracák. Popřípadě, jestli se můžu odvolat na zákonik práce, kdy by měl zaměstnavatel vyjít vstříc matce s dítětem - je mi jasné že to spíš záleží na tom zaměstnavateli. Podptýkám, že jsem po skončení RD zůstala na neschopence, takže jsem vlastně jakože zaměstnanec ale bez konkrétní pozice
Děkuji za odpověď.

• 16.08.2015 20:34:20 - full.avl změnila titulek otázky