Návrat do zaměstnání po rodičáku a žádost o zkrácení úvazku
Ahoj holky, pokud někdo odpoví, budu jedině ráda
Za chvíli se budu vracet po rodičáku do práce, pracuji jako učitelka na střední, jenomže nejde časově zvládat učit a péči o syna )(už jen to, že by ho odpoledne neměl kdo vyzvedávat ze školky, ale také to, že jsem za prací docela daleko cestovala a mnohdy se vracela až k večeru domů (vedla jsem kroužky atd.), o přípravě doma ani mluvit nemusím)). Jde mi o to, že se samozřejmě do práce vrátit chci, ale chci zažádat o zkrácení úvazku. Zjistila jsem, že maminy, co se starají o dítě do 15 let na to mají právo a zaměstnavatel jim vyhovět musí, POKUD mu v tom nebrání "vážné provozní problémy". Nevím absolutně, co si pod tímto pojmem mám představit. Poradíte, prosím? Doufám, že ve školství zkrácení úvazku problém nebude, ale mám z toho teda upřímně řečeno obavy. Děkuji moc!
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
4.11.2017 17:33
Podle mě ve školství je to v pohodě, protože každý ředitel je zvyklý operovat s různými výškami úvazků. Měl by vážné provozní problémy snad jedině tehdy, kdyby ve Vašem oboru nebyl k dispozici nikdo jiný, kdo by mohl učit, a teda na Vašem úvazku by záviselo vykrytí hodin. Ale předpokládám, že teď je někdo za Vás na zástup nebo to vykrývají jiní neoboroví kolegové. Navíc před pár lety vstoupil platnost ten zákon, že učiteli stačí učit 1 hodinu ve své aprobaci a ostatní může učit, i když je nevystudoval. Takže ředitel nemůže mít problém vykrýt předměty stávajícími učiteli. Nebála bych se toho. Zřejmě se jedná o jiná zaměstnání, kde člověk musí být buď 8 hodin nebo vůbec, a potom ho musí nahradit někdo jiný. To se ve školství neděje.
-
4.11.2017 17:35
Ahoj,vracela sem se do zaměstnání právě na zkrácený úvazek.
A vážné provozní důvody je většinou mysleno-nepretrzity provoz atp kde by ten člověk u pasu (ale i jinde) prostě 2h chybel. Takže pásová výroba, linka, ostraha kde mají služby 12h atp. A z provozních důvodu tam nemůže člověk být kratší dobu - jen 6h.
Myslím, že ve školství by s tím obecně vzato mít problém neměli, ale je tam energie problém, že jim bude chybět učitel na čtvrt uvazku, což záleží na tom, jaký stav je a a co danya učitel učí aby nechyběl třeba v těch hlavních předmětech kde je množství učitelů na hraně. -
5.11.2017 9:40
Pokud máš jedno dítě, tak můžeš být osobou pečující o dítě do 7 let, pokud dvě tak do 15 let. Dítě nesmí být ve školce déle jak 4 hodiny, ve škole jen docházku, žádná družina, a při tom si můžeš na půl úvazek přivydělat, pokud myslíš toto.
-
31.1.2018 15:33Ahoj, tak jak to u tebe dopadlo? Zrovna řeším podobný problém, ale bohužel to u mého zaměstnavatele asi nevyjde, ale zase jsem si říkala, že bych ráda zkusila něco úplně jiného. Už jsem odpověděla na nějaké prcovní nabídky a hodně se mi zalíbily některé na https://www.vimvic.cz/pracovni-nabidky , tak jsem zvědavá, jak to celé dopadne
