Neschopenka
Dobrý den chtěla bych se zeptat jsem na neschopence a teď v lednu budu končit neschopenku a půjdu na mateřskou... v listopadu mi končila pracovní smlouva a zajímalo by mě jestli mě můžou propustit když budu na mateřské dovolené?
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
9.12.2020 8:02
Jestli vám skončila pracovní smlouva a jste na neschopence, tak na ní normálně zůstaňte, pak přejděte na mateřskou, abyste nepřišla o příjem (momentálně nemocenská).. ale práce vám normálně už skončila, takže až skončíte na rodičovské, tak jste nezaměstnaná, musíte hledat novou práci, v případě dalšího těhotenství nebudete mít nárok už na mateřskou(dostanete rovnou rodičovskou ode dne porodu)... ale ikdyby ste měla ve firmě smlouvu na dobu neurčitou, tak vás jako těhotnou nemohou ani na nemocenské, ani v mateřské a ani na rodičovské dovolené vyhodit.. mohou vás vyhodit až byste nastoupila
