Odchod na RD
Ahojky, mám na vás dotaz, jestli některá nemáte zkušenost s následující situací:
Při MD jsem kvůli výpomoci uzavřela se svým zaměstnavatelem další pracovní smlouvu. Nyní jsem na té první PS již na rodičovské dovolené. A ráda bych odešla na RD i na tom druhém pracovním poměru. Lze to? Naše mzdovka mi tvrdí, že ne, pokud jsem na tomto pracovním poměru nečerpala MD. A já nevím, na kterou instituci se obrátit s tímto dotazem, na sociálce mi asi neporadí 
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
22.3.2020 14:28Je ta druhá pracovní smlouva HPP nebo jiný druh. Dle toho se bude chovat. Pokud je HPP, tak dáte výpověď a pokud jiná DPP či DPČ, tak nic neřešíte a nepracujete.
