Otázky pro zaměstnance...?
Ahojky holky,
moje otázka je trošku z jiného soudku, protože dělám průzkum a byla bych velice ráda za vaše náměty a otázky.. Jde o to, že potřebuji zjistit na jaké otázky by zaměstnanec po zkušební době odpovídal nebo je dostával nejraději -tzn typu - Jak jste spokojen s nástupem do zaměstnání? nebo Zda jste byl plně seznámen s pracovním prostředím? apod. Prosím o zasílání otázek, moc děkuji. 
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
1.10.2012 15:45
Budouci HR managerka?
Rada bych ti poradila, ale bohuzel z vlastni zkusenosti i sveho okoli vim, ze posledni, co zamestnanci chteji, jsou dotazniky a schuzky na tema "Jak se vam v nasi firme libi". Po zkusebni dobe by lide radi slyseli, ze maji stale praci, ze jako pravoplatni zamestnanci jiz maji narok na vsechny benefity a nejlepe, ze se jim zvysi plat. Otazky jim muzes polozit jakekoli, ale malokdo na ne odpovi pravdive. Pokud je nekdo s necim nespokojeny, rozhodne to jen tak neprizna, aby nahodou nemel v praci do budoucna problemy mnohem vetsi. Ale nerikam, ze je to tak vsude. Jen muj osobni pohled na vec.
