Počítá se tato varianta nemocenské při nároku na porodné?
Jistě tu už zaznělo plno otázek na toto téma a možná i ta stejná, co moje, tak se omlouvám, pokud se ptám znova Slyšela jsem, že údajně se do násobku životního minima pro porodné nepočítá, když mám sice nemocenskou, ale to jen proto, že jsem využila ochrannou lhůtu u zaměstnavatele a šla na neschopenku, tudíž pobírám nemocenskou, ale zaměstnavatele již jakoby nemám. Prý se ale tato varianta do toho násobku nepočítá, nevíte někdo, co je na tom pravdy ? Vím, že pro nárok na porodné musí být výdělky nižší než 16992Kč. Děkuji.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
3.5.2011 14:49
Obávám se že nebudeš mít nárok ani na mateřskou, ale nastoupíš hned na rodičovák. Má kámoška taky šla na lístek v ochranné lhůtě po výpovědi od zaměstnavatele a nedostala málem mateřskou, pak si splašila na měsíc práci u známé a dostala jak porodné vyšší tak mateřskou- podmínka prý je že musí být před porodem,odpracováno alespoň 180 dní( to ale jen pokud jsi bez práce), zaměstnaných na nemoc. se to netýká. Ale raději se informuj na místní sociálce, oni ti poradí co ajak.