Pracovní neschopnost po výpovědi
Ahoj holky,
potřebovala bych poradit, jak to funguje, když vám končí pracovní poměr po podání výpovědi, ale do nového zaměstnání nemůžete nastoupit, kvůli zdravotním problémům? Když půjdu na neschopenku a nebudu nahlášena na ÚP platím si zdravotní a sociální? Děkuji za odpovědi
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
29.3.2020 21:47
Moc to nechápu, jak bys mohla mit neschopenku kdyz nebudes zamestnana??
-
30.3.2020 12:59
Můžeš jít na neschopenku, soc. A zdrav. Si neplatíš sama.byla jsem takhle měsíc.
-
30.3.2020 16:35Pokud nastoupíš na neschopenku do 7 dnů od ukončení pracovního poměru (tzv. ochranná lhůta) jsi normálně na neschopence, jako bys byla zaměstnaná (je přes tvého bývalého zaměstnavatele). Byla jsem takhle na neschopence 4 měsíce po autonehodě. Mimo ochrannou lhůtu nevim, ale do těch 7 dnů to posíláš bývalému zaměstnavateli.
