Problém s kamarádkou a podřízenou v jednom
Mám pod sebou jednu podřízenou. Je to má kamarádka už z dřívějška, začala pode mnou pracovat teprve nedávno. Práci jsem jí dohodila já sama v domnění, že vše bude v pohodě. Ale není. Kamarádka je velmi rozverná a rázná, a v tom je kámen úrazu. Odmítá mě přijmout jako nadřízenou a neposlouchá mě, dost často se i chová tak, jako by nadřízenou byla ona. Jak jí mám vysvětlit, že takhle by to nešlo, aniž by se jakkoliv urazila? Nechci o ni přijít jako o kamarádku, ale tohle si nechci nechat líbit. Jenže já jsem taky dost rázná a kdyby nebyla mou kamarádkou, dávno už si to s ní vyříkám z očí do očí. Navíc, já to mám jako hlavní brigádu s tím, že bych tam ráda od září nastoupila na HPP, pokud bude možnost (dnes se o tom budu s šéfem bavit), a kamarádka to má jako přivýdělek k HPP, jenže v tom HPP chce ukončit poměr a přejít na HPP sem a přebrat mi tak místo. Jsem z toho špatná. Asi začnu být mrcha a začnu pořádně bojovat, ale nelíbí se mi to :/ Co byste dělaly vy na mém místě?
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
5.6.2015 9:53Jestli se takhle chová, tak to asi nebere stejně jako ty. Já bych nejdříve zašla za šéfem a řekla, že mám o to místo opravdu zájem a může semnou určitě počítat
Určitě bych to udělala dřív, než to stihne ta tvoje "kamarádka". A pak bych si na rovinu promluvila s kamarádkou a řekla ji to, co jsi tady napsala nám. 
Budu držet palce.. -
5.6.2015 11:07
v praci je v praci,mimo praci je to jiny.Takze pokud se takto chova,proste zakrocit,jinak budes jen koukat a muze nastat i co pises,nenech si to libit a ukaz kdo je nadrzizeny,jestli je kamaradka,pochopi,prizna to ze se chova blbe,kdyz ne,nestoji ti za kamaradstvi,mela by byt rada,ze si ji to vubec dohodila.
-
5.6.2015 10:22
mám to v práci podobně, mojí podřízenou je moje dřívější kolegyně, se kterou si dobře rozumíme. Je to na kamarádské úrovni, ale každý den ráno si spolu na chvíli sedneme a natvrdo si řekneme co potřebujeme. Naše pracoviště musí dobře fungovat, nemůžeme si dělat naschvály za zády. Řekla bych, že tento přístup se mi osvědčil. Není příjemné slyšet připomínky k mému řízení nebo mé osobě, ale v tomto případě je prioritou naše práce a naše pracovní výsledky, takže se i nad tím musím zamyslet.
-
5.6.2015 10:43
V tomhle pripade kamaradka nekamaradka mela by respektovat tvou funkci ... Narovinu ji rekni ze ty jsi nadrizena ze v praci to proste musi respektovat a zadne lamaradstvi proste nefunguje v praci... Tam tohle musi jit stranou ..
