Proplacení dovolené
Ahoj, chtěla bych se zeptat. 30.ledna roku 2018 jsem nastoupila na neschopenku z důvodu rizikového těhotenství a tu jsem měla, než jsem nastoupila na mateřskou což bylo 6.8.2018. Mám nárok na proplacení dovolené od svého zaměstnavatele? Nebo kde bych to zjistila? Na účtarně mi tvrdí, že na to nárok nemám a někdo že ano. Jak to tedy je. Děkuji za odpověď 
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
7.1.2019 19:37Narok na proplaceni dovolene mas. Nedavno jsem resila neco podobneho, od rijna na nesvhopence, cca v polovině prosince jsem presla na mateřskou, resila jsem to v praci, kdyz jsem tam davala zadost o materskou.
Ja si ji budu nechavat proplacet mezi prestupem na materskou a rodicovskou. Bylo mi receno, ze si mam pak jen pisemne (vcas) u zamestnavatele pozadat o proplaceni a nebude problem -
8.1.2019 20:37Me ucetni opravila, ze nemam narok na proplaceni, ale mam narok na vycerpani radne dovolene. Takze kdyz mi 8.koncila materska, od 9.jsem cerpala 25dni dovolene a soucasne jsem byla i na rodicovske.
