Prosím poraďte mi !!!
Ahojky holky jsem tu opět si pro radu áách jo. Tak začnu dneska jsem si po týdením spoždění udělala TT a byly tam krásné // dálnice, ihned jsem to řekla manželovy a ten to nějak nepobral,ale proč píši ke 24.12. jsem dostala výpověď po 4-leté mateřské dovolené a důvod nadbytečnost myslíte,že jsem v ochranné lhůtě a zda budu dostávat od zaměstnavatele pokud v ochranné lhůtě jsem nějaké peníze dělala jsem v drogerii zástupkyni vedoucí. Takže já nevím co mám dělat poradíte mi prosím děkuji za každou odpověď papapa
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi správkyň témat
-
9.1.2011 22:35Ahoj,
do 180 dnu od vypovedi bys musela nastoupit na PPM. Kdybys mela rizikove tehotenstvi, tak lhutu na nemocenskou jsi prosvihla ...ta je 7 kalendarnich dnu od skonceni prac. pomeru.
Od porodu ditete budes dostavat rodicovsky prispevek 4 roky.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
9.1.2011 22:24ahoj myslím že ne, protože teď je tuším ochranná lhůta je kratší snad jen 10 - 14 dní, nevím přesně
-
10.1.2011 18:12Ahoj, pokud je to skutečně výpověď, a ne jiné skončení pracovního poměru, tak po doručení výpovědi běží výpovědní doba v délce 2 měsíce, a to od 1. dne následujícího měsíce. Takže jestli ti zaměstnavatel sepsal výpověď 20.12. a doručil ti ji 24.12., tak ti výpovědní doba poběží od ledna do února a pracovní poměr skončí až 28.2. Předpokládám, že ochranné lhůty běží od skončení pracovního poměru a ne od doručení výpovědi, ale jistá si nejsem, to snad potvrdí ostatní.
Pokud jsi již v době výpovědi byla těhotná, tak je výpověď neplatná, ale musíš zaměstnavateli oznámit, že trváš na tom, aby tě dále zaměstnával a pak ještě podat žalobu na neplatnost výpovědi, pokud to se zaměstnavatelem nevyřešíte nějakou dohodou. -
10.1.2011 18:51aho zkus napsat svůj dotaz na :
www.aperio.cz
jsou tam dobří! a brzy dopoví
