Smlouva na DPO
Mám možnost brigády na DPP. Vím co je to za typ smlouvy, jen mi není jasné, jak se tím myslí těch 300h za rok. To odpracuji a konec? Další smlouvu mi dát nemohou, že?
Jsem na mateřské, takže jde jen o přivýdělek na třeba 30 hodin měsíčně. Jen mě zajímalo, co se děje po tom vyčerpání 300 hodin. Kdybych měla více možností hlídání a vyšlo by to třeba na 9 měsíců, tak co se děje potom 
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
7.2.2017 16:25
První příspěvek je nesmysl. Pravda je, že po odpracování 300 hodin by ti museli změnit smlouvu na DPČ nebo na klasickou pracovní smlouvu. V praxi seto ale u brigádníků běžně dělá tak, že se do smlouvy napíše pohyblivá mzda s nějakým základem, nebo pohyblivá složka mzdy jako jsou prémie. Dál si účetní rozpočítá, kolik hodin můžeš měsíčně odpracovat, pokud budeš pracovat až do konce roku. A následně ti vyplatí pochopitelně za tolik hodin, kolik jsi odpracovala, ale účetně si to vykážou jako ten měsíční průměr buď s vyšší hodinovou mzdou a nebo s tou na smlouvě a zbytek se vyplatí formou prémií. Samozřejmě to není úplně košér, ale pokud máš třeba statut studenta a DPP ti nevadí, bývá to pro zaměstnance i zaměstnavatele nejjednodušší. Akorát na DPP si nemůžeš vydělat víc jak 10 000 kč za měsíc (pak už by se ti začalo strhávat soc. a zdrav. pojištění). Pokud by to zaměstnavatel chtěl mít úplně v pořádku, existuje jiná varianta. Ty můžeš mít u jednoho zaměstnavatele více DPP v jednom roce, ale ne na stejnou činnost. Takže by ti po 300 hodinách museli vystavit novou DPP, jen s trochu jinak specifikovanou činností práce. Pokud ovšem ty sama máš zájem o jiný typ smlouvy a je podmínkou nejdříve vyčerpat tu DPP, je důležité si ty hodiny hlídat. Nejjednodušší je se zeptat přímo u podpisu smlouvy, co se stane, až těch 300 hodin vyčerpáš, ať víš
-
7.2.2017 14:54Tam jde o to, ze jakmile pretahnes tech 300 hodin, tak ti budou vyplaty danit a smlouva bude platit porad dal. Do tech 300hodin se castka nedani.
-
7.2.2017 15:41Zakladni info tady https://cs.m.wikipedia.org/wiki/Dohoda_o_proveden%C3%AD_pr%C3%A1ce
-
7.2.2017 15:46Muzes odpracovat 300 hodin za rok na jedno IČO. Tzn. ze po odpracovanych 300 hodinach skoncis nebo ti zmeni smlouvu (na DPČ nebo pracovni smlouvu).
