Volno v zaměstnání

Otázku položila: Anonymní uživatelka #211559 3.2.2016 21:59

Dobrý večer, mám dotaz ohledně zaměstnání. Manžel pracuje už 13 den v kuse, 8 hodinové a 12 hod. směny a zase mají nařízený pracovní víkend, takže povinné volno, které je stanoené zákonem vůbec nehrozí. Podotýkám, že přestávky na svačinu nemají vůbec. Je už úplně vyčerpaný a volno v nedohlednu. Jak se zaměstnanec může bránit? Děkuji a přeji hezký večer

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • Ze zakona musi mit povinne volno a nesmi delat dele nez 6 dni v tydnu. Pokud si napriklad cipuji prichod do zamestnani, melo by to byt napadnutelne pres inspektorat prace. Jinak neni sance. Bohuzel si zamestnavatele mysli, ze se lide boji ozvat...

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 80 464 otázek, kterým se dostalo 272 344 odpovědí a 410 239 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist