Výpověd z práce v těhotenství
Holky mám takovou prosbu,včera mě vyhodili z práce ve zkušební době,dali mě to k pátku 17.9. Nevím ted jestli jít pro neschopenku nebo na pracák.Nemáte s tím někdo zkušenost...Prosím moc o radu,jsem zoufalá nevím co dál a hlavně to musím vyřešit už asi dneska protože je prý nějaká ochranná lhůta 3 dny po vyhazovu.Děkuji všem moc za radu
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
21.9.2010 7:37Bohuzel pokud jsi byla ve zkusebni lhute, tak na vypoved ma zamestnavatel pravo i kdyz jsi tehotna. Osobne bych si zasla na urad prace, protoze tam ti reknou co a jak. Pokud je nejaka lhuta, tak se jedna urcite o pracovni dny, takze i kdyz pujdes v pondeli, tak to bude v poradku.
-
21.9.2010 7:42myslim ze v skusobnej dobe Ta mozu vyhodit aj ked si tehotna. Ak nechces ist na pracak (neviem ci mas narok na podporu v nezamestnanosti), tak Ti bude najlepsia neschopenka, budes mat zaplatene aspon to. Z dovodu rizikoveho tehotenstva. Hadam Ta doktor vypise.
-
21.9.2010 7:37¨..a kolikátý měsíc (nebo týden) jsi těhotná? Jinak ochranná lhůta je 7 dní....pro nemocenskou.
