Zákaz přiblížení
Zdravím, nemáte prosím někdo zkušenosti se zákazem přiblížení? Jedná se klasika o bývalého. Měli jsme již 2x přestupkové řízení, kde dostal akorát pokutu (denně miliony sms, mailů, pořvávání na ulici aj.). A aby to nebylo tak jednoduché - máme syna (5 let), takže nějaká ta komunikace probíhat musí, přestože otec od jeho narození nejevil zájem (řekl to i na soudu - 2x). Pravidelný styk určený nemá a do 4 let ho prakticky nevídal (nechtěl). Asi před rokem došel s novým argumentem, že mu bráním ve styku se synem, tak jsme se postupně dopracovali k tomu, že ho vídá každý druhý víkend. Ale on k nám začal denně chodit s tím, že chce vidět malého (když mu nabídnu, že mu ho připravím s sebou, tak nechce). Kolikrát se na malého ani nezeptá, jen mi nadává. Do toho pokračují každodenní urážlivé sms, které musím aspoň prolistovat, jestli se neptá na dítě (málokdy). Nechci mu zakázat vídat syna, ale chtěla bych, aby přestal obtěžovat mě. Určitě půjdeme znovu i na soud, aby určil pravidelný styk s dítětem, ale můžu zároveň docílit zákazu přiblížení vůči mé osobě, např. s výjimkou předání dítěte apod.? Nebo co by všechno musel dělat, aby dostal zákaz? Děkuji moc za odpovědi.
P.S. Vím, že jsem byla blbá, vyžírám si to již 5 let v psychickém teroru.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
6.10.2020 23:13
S tímto by asi nejlépe poradili v intervenčním centru - seznam zde: http://www.domaci-nasili.cz/ O takovém zákazu musí rozhodnout soud a musí pro něj být závažný důvod. Jinak se můžeš zkusti zeptat i na OSPOD.
Možná by opravdu prospělo, kdyby měl otcův styk se synem jasně daná pravidla (termín, místo vyzvednutí).
Také je tu možnost, že byste vaši vzájemnou rodičovskou komunikaci řešili např. v rámci rodinné poradny, terapie, mediace. Aby i Vaše komunikace měla nějaká pravidla. Jako rodiče byste se neměli při předání syna hádat, napdat, urážet, protože to na něj může mít špatný vliv. Pokud by předávání mezi vámi bylo extrémně problematické, existují i organizace, které poskytuí tzv. asistované předávání - za účasti jejich pracovníka (kdyžtka se zeptej na vašem OSPOD).
Držím palce, ať to zvládneš