když půjdu do práce na několik měsíců budu mít nárok na výši rodičák?
Ahojky maminky, mám takový dotaz.
Od května 2013 jsem na ÚP a podpora mi skončila v říjnu. Nyní jsem ve 20tt a nepobírám nic. Mám možnost nastoupit na dobu určitou do práce.... cca na 4-5 měsíců. Mzdu 25.000,- čistého. Chci se zeptat, jestli mi to pomůže nějak ve volbě rodičosvské dovolené a v její výši. Protože teď bych jí mela povině na 4 roky. Tak by mě zajímalo jestli mi ty 4 měsíce práce k něčemu pomůžou.
Děkuji moc 
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
17.12.2013 10:25Tak to možná bude hrát roli i to, co jsi dělala před registrací na ÚP. Mělo by se počítat, kolik máš odpracovaných dní v posledních 2 leteh (u studujících se započítává i doba studia, myslím, ža tam je ale podmínka, že bylo zdárně dokončeno nebo stále probíhá)..
-
17.12.2013 20:44Abys měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství a zároveň volbu rodičovského příspěvku, je třeba mít v období 2 let před nástupem na mateřskou mít odpracováno nejméně 9 měsíců (270 kalendářních dní) a v den nástupu na mateřskou být zaměstnána (resp. účastna nemocenského pojištění) nebo být v ochranné lhůtě. Tzn. nastoupit do dané práce můžeš, ale těch 4-5 měsíců by ti pomohlo pouze tehdy, pokud bys měla před ÚP už něco odpracováno (tak aby ti to dalo dohromady nejméně 9 měsíců) a v den nástupu na mateřskou byla zaměstnána nebo v ochranné lhůtě.
