nárok na mateřskou
Dobrý den,mám dotaz,od 1.7 2010 jsem jako osvč,pomáhám manželovi v podnikání,bylo mi řečeno,že když půjdu na mateřskou nebo nemocensku,tak abych měla nárok na nějaké peníze,musím si jako osvč platit připojištění,tak si od 1,7 platím 500 měsíčně,ale bohužel už asi budu muset jako osvč k 1 lednu skončit a jít na úp,pokud na úp otěhotním,budu mít nárok na mateřskou? Můžu přejít z úp hned na mateřskou? A kolik mi budou počítat,když jsem si připlácela připojištění ? A má smysl si i na pracáku připlácet toto připojištění? Děkuji za odpověď
Odpovědi správkyň témat
-
22.11.2010 13:24
Ahoj,
Asi te moc nepotesim, ale od 1.ledna se meni podminky u nemocenskeho pojisteni pro OSVC - a to dost. Ted je nemocenske jeste dobrovolne v jakekoliv vysi, ale od ledna uz si nebudes moct vybirat. Jednoduse receno, pokud platis zalohy na socialni (duchodove) napr. ze 6000,- mesicne, tak nemocenske si taky musis platit ze 6000,- a uz nemuzes vic.
Pokud pujdes na UP, tak narok mit nebudes, protoze od 1.7. ti to neda tech 270 dnu nemocensky pojistenych (leda bys za posledni dva roky mela jeste nejake zamestnani) a na UP nejsi nemocensky pojistena.
Jedine vychodisko je najit si praci ( vim, ze to dneska neni moc jednoduche). Pokud otehotnis jeste do konce roku, tak mas jeste nadeji (pokud te doktor uzna praceneschopnou) jit na rizikove.
jestlize bys byla ochotna si nemocenske pojisteni platit i po Novem roce (ale i socialni), tak muzes, protoze zivnostak rusit nemusis, zustanes prihlasena i kdyz nevykonavas tu cinnost.