návrat do práce po rodičovské dovolené
Ahojte holčiny, potřebuji poradit..budu se vracet po mateřské a rodičovské, na které jsem byla 3 roky zpět do zaměstnání. Vím, že na stejné místo mě neumístí (je již obsazené), a že mi mohou nabídnout jakékoli jiné místo. Ještě jsme se o tom se zaměstnavatelem nebavili, ale co vím, tak nyní jsou volná pouze místa, která jsou ohodnocena výrazně nižší mzdou, než kolik jsem brávala před mateřskou - př. pokud jsem před mateřskou dělala vedoucí provozu za 22.000 Kč a nyní jsou volná místa pouze u servírek a barmanek (za 16.000 Kč), kolik bude má mzda? Mám nárok dle zákona, pokud budu dělat servírku, pobírat plat, jak před mateřskou? To se pak sepíše nová pracovní smlouva? Díky za odpověd.
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
26.7.2011 12:55Myslím, že zaměstnavatel by ti měl dát pozici podle tvé pracovní smlouvy. Pokud to nejde, nastává domluva, příp. nová pracovní smlouva. Ale dle mého názoru tě nemůže přeřadit z vedoucího provozu k servírkám.
Zkus se podívat tady: http://www.e-advokacie.cz/cz/clanky/pracovni-pravo/materska-a-rodicovska-dovolena-a-navrat-do-prace.html. -
26.7.2011 23:19
Musi te vrátit na stejnou pozici nebo podobnou tve,tudíž ja treba kdyz delam v kanclu ve fabrice,nemuzou me dat na linku,Pokud je jiz misto obsazene,je to jejich problem,takze ti nabidnou jinou pozici,pokud nebudes souhlasit,dostavas odstupny a vyhodi te,jako to delaji se zenami u nas
klasika
