nemocenská před porodem
chci se zeptat zda když pujdu neschopenku v práci na začátku těhotenství jestli se i ty dny nemocenské počítají jako odpracované a budu mít nárok na mateřskou?A jestli mi může zaměstnavatel neprodloužit smlouvu v průběhu mateřské dovolené?
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
31.10.2012 20:07
Do započitatelných dnů pro přiznání peněžité pomoci v mateřství se počítá období, kdy za tebe zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění, laicky řečeno, je to doba, kdy máš uzavřenou pracovní smlouvu, takže ano, i doba na neschopnosti se tam počítá. A peněžitou pomoc v mateřství dostaneš, když za poslední 2 roky před nástupem na PPM odpracuješ nejméně 270 kalendářních dní (cca 9 měsíců). Co se týče druhé otázky, tak záleží, jestli máš smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou. Pokud máš smlouvu na dobu určitou, tak daným datem ti smlouva vyprší a prodloužena ti s největší pravděpodobností nebude, zaměstnavatelé ženám na mateřské/rodičovské dovolené se zaměstnáním na dobu určitou smlouvy neprodlužují.