práce
Asi to bude výkřik do tmy,ale už se potřebuji někde "vykřičet". 11let pracuji jako servírka na JEDNOM stálém místě-prakticky od vyučení. Poslední dobou mám pocit,že se lidem nechce pracovat.Směnu tak,že dvaaž tři dny jsem v práci a pok mám dva dny volno. Teď tím,že nám chybí číšníci se volna trochu ubral. Do práce skoro 30km dojíždím,ale jsem za tu práci ráda. Jo pracuji večer,ale jen do 20:00,pracuji o víkendu a státních svátků,ale nemusím na UP žebrat aby mi něco dali. Kam se hnu vydím všude inzeráty,že hledají zaměstnance,ale co ti co jsou na UP?! Takže ti co si stěžují že práce není,tak to tak docela pravda není. Práce je dost,ale asi se prostě nechce pracovat... Poslední dobou přichází uchazeči z UP a žádají "jen razítko" protože to podle nich není práce kterou by si představovali. Když příjde někdo ve věku 20-25 let tak se strašně diví,že místo víkendu na diskotéce má být v práci. Plat by si představovali min.25000,- . A úplně poslední kapkou pro mě je,že absenci jim klidně ve dvaceti letech omlouvavjí rodiče! Kam to spěje? Kde je chyba? Proč nikdo nechce pracovat,ale všichni se chtějí mít královsky. Za málo muziky hodně peněz! Zodpovědnost žádná,klidně si nedorazí na směnu a nezvedají telefony. Uf! Omlouvám se za tento výlev,ale už opravdu nevím jak to bude nadále ve službách chybí spousta lidí a UP jsou plné. Mladí se nechají živit od rodičů a vůbec jim to není blbé. SNAD JSEM NIKOHO TÍMTO VEŘEJNÝM VÝLEVEM NEURAZILA
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
30.4.2017 8:57
Ahoj, tak já píšu za "mládé"
je mi 23, studuju na VŠ, ale mám plno kamarádů, co už pracují. 
Určitě si nemyslím, že by se obecně mladým nechtělo pracovat a byli nároční. Ale všichni taky víme, kolik co stojí. Mladí lidé chtějí vlastní bydlení (a nemyslím hned rodinný dům se zahradou, on i nájem 1+1 za 7000/měsíc není nic divného), chtějí zakládat rodiny, někam se třeba podívat, občas si zajít do kina, do divadla, prostě kromě práce i žít. A když má někdo práci, do které chodí pátky svátky a ve finále si vydělá okolo 13 000 čistýho, tak se nedivím, že tohle nikdo dělat nechce. A myslím si, že je to v pořádku. Když je ta práce prostě na prd a nedoceněná, tak ji holt nechce nikdo dělat a zaměstnavatel asi bude muset trošku změnit podmínky 
V mém okolí je obrovská fabrika, taky tam pracují dvanáctky, denní, noční, jedou i o svátcích a víkendech, ale nástupní plat je kolem 15 000 s tím, že pokud člověk není úplně mimo, tak na těch patnácti fakt nezůstane napořád. Mají stravenky, bonusy za noční, volné dny apod. A tam o zaměstnance kupodivu nouze není.
Samozřejmě, že i já mám ve svém okolí mamánky a vyčůránky, co si berou peníze jen od rodičů a i když už nestudují, tak se nechají živit, ale takoví chytrolíni byli, troufám si říct, vždycky. -
29.4.2017 22:40
ÚP nejsou plné - naopak, o zaměstnance je v současné době spíš nouze. Proto si mohou víc diktovat, víc vybírat...
Bez ironie či sarkasmu - myslím si, že zajímavým podnětem k zamyšlení by pro Tebe bylo též téma "projekce"... -
29.4.2017 23:07Hodne je to o vychove. To asi vime vsichni. Jestli jsou UP plne nevim, ale nezamestnanost klesna na necelych 5%. Taky do prace neustale shanime lidi, mladi jsou lini a pohodlni, starsi zas nemuzou kvuli malym detem chodit na smeny a stari to nevydrzi dlouho fyzicky. No, je to boj. Uprimne muzu rict, ze mam pod sebou cca 50lidi a z toho je tak 10mladsich 30ti let. Mladym nedela problem bouchnout acko a neozvat se, protoze maminka to za ne vyresi, nebo jim maminka penize da. Mam tam jen 2 holky, co nebydli u rodicu. Jedna zije uolne sama a je ji 20, druhe je 22 a ma s pritelem hypoteku na dum. Jinak jsou vsichni u rodicu a vyplaty maji jen pro sve uzivani si.....hruza
no a kdyz to takhle reknu, tak jim vlastne zavidim -
30.4.2017 5:32
Já ti nevím, s těmi lidmi.... Do práce už tři roky nechodím, tak aktuální situaci neznám, ale... Co jsem za svých produktivních let vypozorovala, taky hodně záleží na firmě, co zaměstnancům nabízí a jak si zaměstnané umí vybrat. Dělala jsem v jedné, kde co nová tvář, to víceméně katastrofa. A proč? Podmínky nic moc. Volno max jeden den v týdnu, služby o víkendech, svátcích nebo do půlnoci bez příplatku. Žádné benefity, žádná ocenění dobře odvedené práce, navíc na projektu, který začínal. Pak jsem přešla do jiné, kde byl základní plat víc než slušný, do toho bonusy za víkendy, večery, práci navíc. Spousta benefitů a tři dny týdne volno. A světe div se, lidí tam měli hafo, a to lidi kvalifikovaných, schopných, loajálních, mladých i starých.
-
29.4.2017 22:52
Jsem z východních Čech a u nás taky UP nejsou plné. Skoro kazdy pracuje ve Škodovce, některé restaurace museli zavřít úplně, nejsou servírky ani kuchaři. A ani celkové řemeslníci. Nemyslím že by nechtěli pracovat, prostě je jen málo lidí a moc pracovních míst.
-
30.4.2017 21:48
Mladí nechtějí pracovat. Jop. Jste mi vehnaly vzpomínku starou asi 5let, kdy jsem se po studiu nahlásila na ÚP, jelikož jsem už nesehnala žádnou práci ve svém oboru. PO maturitě to šlo, po VŚ už ne. I tu fabriku zavřeli. Hlásila jsem se na pozice, které souviseli s mým "specifickým" oborem. Nebyl by problém mě vzít kvůli kvalifikaci. Haproval věk, pohlaví a co by kdyby....jednou chtěla děti. Sbalila jsem si věci a jela do práce do jiného města.
Tyhle frustrace má asi každý. Když jsem se rozhlížela po tom ÚP seděly tam hlavně ženy všeho věku a starší muži nad 45let.
A ano, pracuju v úplně jiném oboru. Uvědomuju si, že řemeslo je mrtvé (to mé určitě). Dělám ho bokem. V práci dostanu almužnu a nechávám se v podstatě skoro "živit" mužem, taková je mezi náma dohoda. Určitě bych negeneralizovala. Školy oškrábaly praxi jak jen se to dalo a pak jít pro mladýho člověka do práce, je ukrutný šok. A plus s tou výchovou je to ještě větší tečka mezi oči Jen kolik mamanů běhá po světe....
-
30.4.2017 6:29Ka delam HR a viddim spis opacny problem, ale je to 9borem,venujeme se hlavne IT v Praze a tady ty lidi fakt nejsou,firmy zacaly lip platit,zvysily mnozstvi benefitu a .... pravda je,ze kdyz se hlasi mladosi po skole,tak maji naprosto nerealny predstavy,hned chteji delat ve vedpuci pozici,plat min 80k plus bonusy a idealne jeste z domu. Nikomu se nechce zacinat odspoda. Oproti tomu starsi nad cca 45let s krasnou praxi se hrozne podcenuji,reknou si o 40k a divi se,ze jim nabidneme 60. Ja sama mela pomalu trauma,kdyz jsem si po rodicaku domlouvala prvni schuzku na UP,protoze pul uvazky byly jaksi scifi ( a jsou stale), nastesti uz jsem tam nedorazila a praci nasla na posledni chvili diky znamy. A drzim se ji zuby nehty,ac mam rizikovy tehu,dohodla jsem se na vetsim podilu prace z domu a jedu. 😊
-
30.4.2017 7:05
Mně občas připadá, že hlavní problém je v tom, že mladí nechtějí makat rukama a raději jsou na VŠ jakéhokoliv směru,jen aby o to déle byli doma a měli titul, se kterým přece budou mít vyšší plat. A než jít dělat někam na smeny a do provozu, raději se budou doma válet, protože taková práce by byla pod jejich VŠ úroveň. Takže proto některé obory chybí a je v nich větší poptávka než nabídka. Řemeslo je ještě stále některými vnímáno jako sprosté slovo, a raději dítě udržet jakýmkoliv způsobem na jakékoli SŠ i když bychom nemá a maturita pro něj bude problém, než ho dát do učení.
-
30.4.2017 8:07Manžel je mistr a má pod sebou kolem 27 lidí a neustále řeší problém s lidma.Za mě se taky mladým nechce pracovat a mají smyslene nároky
-
30.4.2017 19:38
Mě přijde,že makají jen mladí a to už třeba od 17let,za to ti starší jsou neustále na neschopence,pořád jim něco je apod.
