výpověď daná zaměstnancem
holky, potřebovala bych poradit. V práci mám smlouvu na dobu neurčitou a zvažuji, že dám výpověď. Novou práci nemám, evidovala bych se na pracák. Nevíte, jaká jsou procenta z výplaty a po jak dlouhou dobu je podpora, když bych z práce odešla sama? Tuším, že je podpora v tomto případě počítaná jinak, než když bych dostala z práce výpověď od zaměstnavatele.
- 16.08.2016 21:17:33 - full.avl změnila kategorie otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
16.8.2016 19:17Obecně je výše podpory vymezena procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního zaměstnání. Ve většině případů ukončení pracovněprávního vztahu náleží nárok na podporu v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících podpůrčí doby ve výši 65 %, v dalších dvou měsících 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního výdělku.
Bylo-li však poslední zaměstnání uchazeče o zaměstnání ukončeno, buď z jeho vlastní vůle, nebo na základě dohody se zaměstnavatelem, a to bez vážných důvodů, snižuje se procentní sazba podpory v nezaměstnanosti na 45 % po celou tzv. podpůrčí dobu. Nicméně pokud v tomto případě doložíte úřadu práce, že k rozvázání pracovního poměru vás vedly vážné důvody, získáte podporu v nezaměstnanosti ve výši 65 %, 50 % a 45 %.
zdroj https://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/pracovni-pravo/vliv-skonceni-pracovniho-pomeru-na-vysi-podpory/ -
16.8.2016 19:15Myslim, ze 45% platu a po dobu 5mesicu... myslim...
