Dovolená a nástup na mateřskou
Ahoj těhulky,
měla bych dvě otázky pro pracující. Mám termín v září a teď mě tu kolegyně plaší, jestli mám vůbec nárok normoš na celou dovolenou 20 dnů nevíte někdo?
A druhá otázka, jak je to s nástupem na mateřskou? Tu platí zaměstnavatel, že a trvá cca půl roku a potom je rodičák o který si zažádám, když půjdu žádat o porodné, že? A musím něco ohledně toho nástupu na mateřskou někde zařizovat??
Děkuji moc.
Odpovědi správkyň témat
-
10.6.2010 13:06
Mateřskou vyplácí OSSZ (podle sídla zaměstnavatele)a pokud porodíš jedno dítě tak je délka 28 týdnů (PPM nastupuješ 6 - 8 týdnů před porodem), až ti bude končit půjdeš na Městský úřad (sociální odbor) v místě trvalého bydliště a tam se žádá o rodičovský příspěvěk i porodné (dostaneš papír s fialovou "hlavičkou", který pošleš na tu první sociálku (OSSZ), tam ti potvrdí denní výši PPM a podle toho, kolik bude, si můžeš určit, kolik let budeš na rodičáku. Pro tu dvouletou variantu musíš mít denní výši mateřské nejméně 380,- (tzn. měsíční mateřská 11 400,-)
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
10.6.2010 11:25
S mateřskou je to tak, jak psala uživatelka výše. Vyplácí ji okresní správa sociálního zabezpečení. Co se týče rodičovského příspěvku, budeš k němu muset doložit potvrzení od příslušné okresní správy sociálního zabezpečení o denní výši peněžité pomoci v mateřství. Ale to ti vše vysvětlí na dávkách státní sociální podpory, až půjdeš žádat o porodné. Vyzvedneš si tam i příslušné žádosti. Mně zbytek dovolené zaměstnavatel proplatil. Rodila jsem v říjnu. Jakmile jsem přestoupila z mateřské na rodičovskou dovolenou, požádala jsem zaměstnavatele o čerpání dovolené a on mi poslal korunky
-
10.6.2010 11:20
Máte nárok na celou dovolenou, protože mateřskou (toho cca půl roku, co se bere PPM před rodičákem) budete mít až někdy cca do jara příštího roku - každopádně do konce tohoto roku, a to se bere laicky řečeno jako byste byla v práci. Takže dovolená se Vám krátit nebude. Jinak PPM taky platí sociálka, akorát to za Vás vyřídí zaměstnavatel. Na mateřskou můžete nastoupit 6-8 týdnů před TP stanoveným gynekologem, papíry k nástupu na MD Vám vystaví gynekolog, ty odnesete zaměstnavateli - on je předá sociálce. Zbyde-li Vám před nástupem na MD dovolená, můžete ji čerpat i po uplynutí PPM, nebo Vám ji zaměstnavatel proplatí - záleží na domluvě a jak to ve firmě běžně chodí.
Rodičák si musíte zvolit v daném termínu podle toho, jak dlouho na něm chcete být - nepamatuji si to přesně, bližší info je třeba na http://www.miminko.estranky.cz/stranka/zmeny-v-cerpani-rodicovske-dovolene -
10.6.2010 12:08
JJ, nedávno jsme se tu na podobné téma dohadovaly. Došlo k pár změnám, mě ještě platil mateřskou zaměstnavatel, teď ji vyplácí SSZ. Zaměstnavateli se dával papír o nástupu na mateřskou, který vydal gynekolog a oni už všechno zařídili. O rodičovskou jsem žádala až když se mi blížil konec mateřské, malý marodil, a tak jsme pořád řešili, jak dlouho zůstanu doma. Na dovolenou máš nárok na celou a pokud jí nevybereš, měl by ti jí zaměstnavatel proplatit-mě proplácel.Rodila jsem také v září. Jinak teď čekáme druhé a už si všechno musím oběhat sama, zaměstnavatel už mi nevyřizuje nic, akorát mi dál platí důchodové připojištění (půlku já, půlku on), přestože fyzicky nyní nepracuji.