Mateřská atd.
Dobrý den, mám takovou otázku. Po 8 měsících co jsem byla na ÚP nastupuji 1.9. do práce. Mám 3 měsíční zkušebku a smlouvu na dobu neurčitou. V lednu by jsme se chtěli s partnerem snažit o miminko. Chci se tedy zeptat.. Budu mít nárok na mateřskou ? Může mě zaměstnavatel po ohlášení jiného stavu propustit? Děkuji moc za odpověď. A pokud to je špatný dotaz tak se omlouvám.
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
26.8.2014 15:48řešíš věci zbytečně dopředu...ještě si nenastoupila, ne to aby jsi měla zkušební dobu za sebou...nevíš, jestli se vám povede otěhotnět hned...ale pokud chceš slyšet pravdu...ano, může Tě vyhodit, i když je to proti zákonu, udělat se to dá tak, aby jemu nikdo nic nemohl a Ty jsi byla nahraná
