Mohu nekde hlasit, aby na nekoho prisla kontrola v pracovni neschopnosti?
Ahoj holky. Resim dilema. Mam byvalou kolegyni, ktera je prej na neschopence s neomezenyma vychazkama, coz ji neverim, protoze ty se podle me udeluji jen velmi vazne nemocnym pacientum. Lita si cely dny a noci nekde pryc a absolutne neni doma. Da se to nekde nahlasit, aby na ni prisla kontrola? Nebo myslite, ze je to velky svinstvo a nemela bych to delat?
- 28.09.2016 19:59:08 - full.avl změnila kategorie otázky
- 28.09.2016 19:59:08 - full.avl změnila titulek otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
28.9.2016 19:21
Já osobně bych to nedělala Ať si každej žije svůj život jak uzná za vhodný a nese si následky sám,až přijdou...No možná pokud by mi ta osoba nějak vyloženě úmyslně škodila,pak bych to asi udělala. Ale jinak ne. Nemám to ráda,protože kolem sebe hodně vidím lidi,co se pořád starají o ostatní,co kdo má,co kdo nemá,co dělá,co nedělá,jakej je,s kým je..a tak dál..já už se lidem do věcí s prominutím neseru,když oni nechávají na pokoji mně Protože poslední dobou čím dál víc zjišťuju,jak je to hnusný,bez ohledu na to,že si to ten člověk třeba zaslouží..ale to je jeho věc..
-
29.9.2016 7:43
Jestli se chceš snížit na úroveň té bývalé kolegyně, tak to udělej. Jestli jsi normální, tak se nad jednáním bývalé kolegyně povznes.
Nicméně k odpovědi - kdybych měla šarm a společenskou grácii filcky, tak prvních 14 dní bych lidi udávala u zaměstnavatele (nemocenskou platí zaměstnavatel a má právo kontrolovat), pak na sociálce. -
29.9.2016 9:39
1. jsi si na 100% jistá, že na tebe finančáky poslala opravdu ona?
2. opravdu se chceš snižovat na její úroveň a dělat to stejný jak ona nebo se chceš chovat jako hodnej a slušnej člověk, kterej rozdává klid a mír?
podle toho se rozhodni. jinak jak už tu zaznělo-první dva týdny kontroluje sám zaměstnavatel, později sociálka. pokud vím neomezený vycházky se aktuálně dávají pouze při léčbě zhoubných nádorů případně jiných dlouhodobých a vážných on. no a pokud to opravdu chceš udělat, ještě zvaž otázku jak moc přesné a jisté máš informace (jeslti náhodou není nezaměstnaná, jestli je opravdu na neschopence a opravdu nedodržuje vycházky atd. abys nezjistila, že jsi měla špatný informace...)