Nástup do nového zaměstnání a zjištěné těhotenství
Dobrý den,mám dotaz ohledně RP a MD. Nastoupila jsem v červenci do nového zaměstnání a vzápětí jsem zjistila,že jsem těhotná- jako na potvoru. Tenhle týden jsem to už řekla zaměstnavateli a ten řekl, že mě po zkušební době propustí. Jak to mám prosím udělat,aby jsem měla nárok na rodičovský příspěvek- půl roku a následně MD. V předchozích rocích jsem byla řádně zaměstnána. Děkuji moc za radu Iva
- 15.07.2017 17:49:56 - full.avl změnila kategorie otázky
- 15.07.2017 17:49:56 - full.avl změnila titulek otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
14.7.2017 15:36
Nemusela jsi mu to hned troubit, predpokladam, ze jsi jeste nebyla ani u dr., a prvni 3 mesice jsou celkem nejiste. Ale to uz je ted jedno.
Pokud miminko v brisku vydrzi (doufam ze jo), tak to vidim nasledovne:
Od 1.10. budes nezamestnana, takze budes muset hledat novou praci, nahlasit se na UP.
Na PPM ti to nevyjde, protoze se nevejdes do ochranne lhuty, tak jen tak dlouha, jako trvalo posledni zamestnani (maximalne 180dni).
Takze dle meho laickeho nazoru budes od porodu pobirat RP.
Jestli budes nemocna, tak bys musela nastoupit na neschopenku nejpozdeji 7.10. a mohla bys na ni zustat do konce 6ti nedeli (snad nekecam).
Urcite nam to tu nekdo jeste doplni, doufam, ze se nepletu. Kazdopadne vic ti poradi na OSSZ, tam resi PPM, RP pak resi na UP. -
15.7.2017 9:36
Záleží jak dlouho jsi těhotná, pokud krátce, tak souhlasím s holkama,že jsi to nemusela hlásit hned,mohla jsi počkat po zkušební době. Při prvním povedeném těhotenství jsme to řekli rodině po screeningu, v práci o 2 týdny déle, takže v 15tt,do té doby by mě to ani nenapadlo, po předchozích nepovedených těhotenství jsem měla strach. Pokud jsi déle jak 3 měsíce těhotná tak by ti to teoreticky vyšlo.