Nástup do práce v tehu?

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

• 

  Bývalá uživatelka #4000816.10.2013 20:21

  Podívej se na to z pohledu zaměstnavatele - projdeš pohovorem, vyberou tě, někdo se ti bude muset místo práce věnovat aby tě zaučil,.........a ty za pár týdnů řekneš že jsi těhotná a že jdeš na neschopenku. Takže znovu za tebe budou muset někoho hledat, případně čekat s místem až se vrátíš po mateřské a počítej s tím že ti tohle můžou dát pěkně "sežrat". Měla by si říct na pracáku že jsi těhotná, at s tebou nepočítají a nehledají ti místo. Ted ho momentálně blokuješ někomu jinému, který by o něj stál určitě víc. A z pozice zaměstnavatele bych ti asi od plic řekla něco dost nehezkého

  Toto je správná odpověď 6 komentářů Nahlásit Hodnocení: 5

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #5686916.10.2013 19:47

  tak já bych jim to řekla protože nesnáším zatajování a neférový jednání.pokud bys pak třeba chtěla při mateřský chodit do práce na částečnej a máš pro miminko i hlídání tak se rovnou při pohovoru zkusit domluvit i na tohle

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 1

  +-
• 

  Anonymní uživatelka #12074816.10.2013 21:27

  tak u nás by se na to při vstupní prohlídce přišlo a i když by to jakože neměli nikomu říct, tak by prostě prohlídkou neprošla, takže asi tak. Předpokládám, že ve zkušebce by na to přišli i tak a letěla by jako první. Předpokládám, že by si tím stejně k mateřské nepomohla, tak bych se ani nenamáhala a na pracáku to nahlásila. Sotva by se v práci zaučila, tak by skončila.

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 1

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #4487516.10.2013 18:01

  Dokud to natobě neni videt, tak nejsi povinna jim nic rikat, je to tvoje osobni vec, stejne jako nemaji pravo se te ptat nato jestli mas deti nebo jsi vdana, atd.

  7 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #5793716.10.2013 18:01

  Ve většině zaměstnaní požaduji vstupní prohlidky, takze diky moči, kterou s sebou požadují mít jednoduše těhotenství zjisti...

  19 komentářů Nahlásit Hodnocení: -3

  +-