Neschopenka nebo pracák
Chci se zeptat,jsem furt na neschopence od 17.9. předtím jsem pracovala přes rok u jedné firmy nejdřív pod agenturou a pak pod firmou zkušebku než mě kvůli těhu vyhodili.Ted jsem přemýšlela jestli by nebylo dobrý skončit neschopenku a jít se zaevidovat na pracák.Za jakou dobu za kolik měsíců vyměřují podporu?Protože kdyby podle posledních třech měsíců co jsem byla chvíli v práci a na neschopence tak by to asi nebylo moc peněz a nevyplatilo by se to.Potřebuju totiž vědět jestli to není lepší než být celé dny doma a mít jen 2x2hod. denně vycházky.Prosím pokud se v tom někdo orientujete poradíte mi,jestli bych měla ukončit neschopenku a jít se zaevidovat na pracák.Termín mám 10.4. takže kdyby mě ta porpora dala do mateřské tak by to bylo asi lepší nevíte??? moc děkuju za radu
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
7.11.2010 9:41No na podpoře také záleží jestli v posledních 3 letech si jí nebrala, pokud ano,tak nedostaneš nic. A také za poslední 3 roky musíš mít odpracovaných 12 měsíců. A podpora v nezaměstnanosti je snad 5 měsíců, a asi to moc peněz nebude. V9c toho nevím, to jsem si našla teď na netu.
-
7.11.2010 13:48Ahojky Kecinko.Z mé zkušenosti je to takhle.Mě u 1.těhu ukončili smlouvu z důvodu,že jsem ji měla na dobu určitou a z důvodu,že jsem oznámila,že jsem těhotná.Měla jsem smlouvu do 15.2.2007 a to už jsem ale byla na neschopence od 23.1.2007 kvůli mdlobám v těhotenství.V práci jsem jim to oznámila těsne před 15.2.2007(to byla ta smlouva na dobu určitou),že jsem těhu.Oni mi k tomu datu 15.2.2007 ukončili prac.poměr.I kdybych nebyla na neschopence od 23.1.2007 a šla na ni až když mi ukončili smlouvu,tak jsem byla v ochrané lhůtě s tím,že mi po dobu neschopenky(dobu co jsem byla těhotná) do doby mateřské(né rodičák,aby si to někdo nepletl)platili neschopenku z práce a měla jsem i nárok na mateřskou,která je 6-8týdnů před porodem(mateřská je 6 měsíců).I mateřskou mi platil bývalý zaměstnavatel.A pak jak mi skončila mateřská se vyřídil rodičák na 3 roky.Nyní k datu 21.9.2010 mi rodičák skončil a jsem vedená povinně na pracáku,protože jsem se neměla kam vrátit do práce.Takže jestli jsem ti dobře poradila,tak zůstaň na neschopence celé těhu,což 6 týdnu před porodem dostaneš mateřskou a pak už jen rodičák na 3 roky.Měj se hezky a pokud se ti nebude něco zdát,tak jednoduše zajdi na pracák a tam ti všechno poví.
