Práce a příprava na těhotenství
Ahojte, chci se zeptat. Jsem v práci zaměstnána na neurčito, ale momentálně jsem na nemocenské a chci odejít, hledám si práci. Měla jsem práci 3 roky pak měsíc na pracáku a pak další 2 roky v práci, co teď dělám. Hledám si práci, ale dneska je problém, že dávají smlouvy i na půl roku až rok. Ptám se jestli když budu mít práci na půl roku, otěhotním, půjdu na nemocenskou, smlouva skončí, jak je to s penízkama. Jestli budu mít nárok na nějaké peníze jako z práce, nebo mi hned naskakuje rodičovská, balíček, který se rozpočte hned od začátku rodičovské. Děkuji
- 12.11.2015 20:08:49 - full.avl změnila kategorie otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
13.11.2015 6:55
Na mateřskou máš tuším nárok, pokud máš za poslední dva roky odpracováno 270 dnů a v den nástupu jsi zaměstnána.Bohužel, dnes je samá doba určitá...a pokzd budeš těhotná, nikdo ti to neprodlouží...
-
13.11.2015 9:31
nevím přesně, jak dlouho je ochranná lhůta,. ale i v případě, kdybys v době nástupu na mateřskou (6-8 týdnů před porodem) byla nezaměstnaná např. 8 měsíců, tak budeš určitě ještě v ochranné lhůtě (pokud bude třeba, na internetu ne OSSZ zjistíš, jak přesně dlouho ochranná lhůta trvá) a budeš dostávat mateřskou vypočítávanou z tvého posledních platů.
Pokud chystáš jen jedno dítě a pak návrat do práce, tak to nemusíš vlastně řešit, pokud víš, že se do stávající práce vracet už nechceš. (a pokud ti nevadí, že v životopisu budeš mít vlastně vzduchoprázdnou, jelikož se tam nepíší děti). Pokud ovšem chystáš běhen 2-4 let dítě další, tak pokud už nebudeš v pracovním poměru (třeba proto, že ti skončil poměr na dobu určitou), nebudeš ani v ochranné lhůtě po skončení pracovního poměru a nestihneš si odpracovat dalších 270 dní, tak nebudeš mít nárok na mateřskou a dostaneš od narození dalšího dítěte hnedka rodičák (vyplácená částka pak bude nižší, protože se stejný objem peněz bude muset rozpočítat do více měsíců).