Překážka na straně zaměstnavatele
Ahoj holky... má někdo zkušenosti s tím, že jako těhotné vás v práci nemohli přeřadit na jinou pozici, protože všechny byly rizikové? Pracuji v Kauflandu (proto raději anonym) a sama vedoucí mi řekla, že jako těhotná musím na neschopenku, protože Kaufland nemá pozici pro těhotné ženy. Všechny jsou rizikové. Jenže je to překážka ze strany zaměstnavatele a tudíž bych měla dostat placené volno? Já bych na NP stejně musela, protože mám za sebou jeden potrat.. a s tím také oni počítají, že stejně na NP musí...
- 05.07.2017 18:09:50 - full.avl změnila kategorie otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
5.7.2017 12:17
Urcite ma zamestnavatel zazemi, kde jsou napr. lehci prace, administrativa apod. A pokud ne, tak pak jsou dve moznosti, jit na neschopenku a nebo prekazky ze strany zamestnavatele a budete doma s tim, ze se vypocitava urcite procenta z platu a chodi mesicne jako mzda. Zalezi, jak se domluvite..