Problém z přechodu z rodičáku na druhé těhotenství

Otázku položila: Bývalá uživatelka #173329 12.1.2016 14:03

končí mi rodičák v práci a nemají pro mě volné místo,ale zjistila jsem,že jsem znovu těhotná-můžou mě vyhodit?a jak se mám zachovat?díky za odpověď

  • 12.01.2016 19:04:24 - full.avl změnila kategorie otázky

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • almi12.1.2016 14:21

    Nemůžu zaručit 100% správnou odpověď, ale...
    Pokud ti končí rodičovská (nepíšeš kdy a jak dlouho si jí čerpala), tak tě zaměstnavatel musí zaměstnat. To, že nemá místo je jeho problém a měl by ti dát výpověď s odstupným. Ovšem vzhledem k tomu, že jseš těhotná, tak s tebou nemůže rozvázat pracovní poměr (to mu ovšem budeš muset přiznat své těhotenství). Takže si myslím, že by pro tebe měl najít práci vhodnou pro těhotné, pokud jí nemá, tak můžeš zůstat doma a pobírat 100 % mzdu. Pak bys normálně nastoupila na mateřskou a následně další rodičovskou...
    Ale jak říkám, nejsem mzdovka ani personalista, vycházím jen ze zákonů. Možná je to jinak.

  • No já nevím ale u nás bylo plno holek, které se chtěli vrátit do práce po MD ale jejich místo bylo zrušeno tak utřely nos a musely hledat novou práci. Tak pokud to odůvodní takto určitě to jde dát výpověď jak na MD nebo při návratu. Dávám osobní zkušenost. :-(

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 80 464 otázek, kterým se dostalo 272 344 odpovědí a 410 239 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist