Výpověď v těhotenství nebo na neschopence před mateřskou
Ahoj,prosím o radu v oblati financí,nebo zákonů-jde o to že můj zamesnavatel oznámil ukončení výroby do konce roku,nejdéle do května roku 2011...já jsem od května 2010doma na neschopence-těhotná,porod by měl být v půli února2011...vůbec nevím co mám ted očekávat...dočetla sem se akorát o lhůtě 180dní...podotýkám že zametnavatel nekončí z důvodů krachu,ale stěhování výroby z ČR(navyšování jeho zisků,tudíř ne že by nemel na výplaty a tak)..
zajímá mě dyž jsem na neschopence-asi mě nemá nárok propustit dříve než skončí?Jestli budu od nového roku na mateřské(myslím že to tak nejak vychází)tak me v tu dobu taky nemůže vyhodit hned,ale až zkončí?A počítám že v papírování bude chaos,bojím se abych peníze co s úřady vyřizuje zamesnavatel dostala včas,nebo vůbec dostala..možná tu nekdo z vás pracuje na soc. nebo tak,je to natolik specifické že nevím jak bych o tom neco našla,takže by mi pomohli i užitečné odkazy třebas jen,ale za vysvetlení bych byla ráda..nebo aspon kam se na to můžu jít informovat?na sociálku?na zdravotní pojištovnu?...předem moc dekuji za reakce...
Odpovědi správkyň témat
-
25.8.2010 13:55
Ahoj,
jestli budeš rodit 14.února 2011 (orientačně), na mateřskou nastupuješ nejpozději 3. ledna (nejdříve 20. prosince) - to znamená že bys musela dostat výpověď už někdy v červenci - OCHRANNÁ LHŮTA 180 dní do nástupu na mateřskou.
2011 leden - 3 dny
2010 prosinec - 31 dní
listopad - 30 dní
říjen - 31 dní
září - 30 dní
srpen - 31 dní
8.červenec - 24 dní
_________________________
180 dní
takže 7. nebo 8. července výpoveď - tohle datum je už za námi, tak se neboj - mateřská bude.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
25.8.2010 14:02
http://osz.cmkos.cz/CZ/Z_tisku/Bulletin/06_1999/poradna_doba.html , v linku je uvedeno, kdy muze dat zamestnavatel vypoved tehotne zene. Obavam se, ze pokud se stehuji, tak ti vypoved dat muzou, ale myslim si, ze o davky a ostatni bys prijit nemela.