Výpovědní lhůta a zjištěné těhotenství, jak postupovat?
Ahoj Ženy, po RD od října pracuji na HPP, 30.ledna jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, druhý den jsem zjistila, že jsem těhotná, ještě to nemám potvrzené od lékařky, jdu tam ve čtvrtek a uvidíme. Chtěla bych vědět jak mám postupovat, možná dostanu neschopenku, jelikož jsem měla rizikové i první těhotenství a teď 2 potraty. Mám si nechat vystavit potvrzení a to odevzdat v práci s požadavkem, že trvám na PP a pak jít na neschopenku? Nebo mám jít rovnou na neschopenku?
- 07.02.2017 18:17:03 - full.avl změnila titulek otázky
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
7.2.2017 13:00Na pracáku je bezplatná právní poradna - tam by ti měli říct co a jak .. a budou to spolehlivější informace než tady.
-
7.2.2017 11:10No pokud jsi již dostala výpověď, tak to na tom nic nezmění. Pokud by byl zaměstnavatel ,,hodný,, v případě, že bys měla neschopenku, tak by mohl udělat to,že by jste domluvili na jiném ukončení, ale to asi z jeho strany nebude chtít.
-
7.2.2017 11:20ty ještě chodíš do práce a jsi ve výpovědní lhůtě? nebo jsi končila na dohodu k posl.lednu s odstupným?
kdybys byla ve vypov.lhute tak co nejdriv dones neschopenku a budes mit nárok na nemocenskou do konce těhu. S nárokem na mateřskou od zaměstnavatele ti musi poradit nekdo jiný, tam je nutné mít za sebou odprac.X hodin(snad půl roku?)abys měla nárok... -
7.2.2017 11:30
Musela by trvat pracovni smlouva i pri nastupu na MD, nebo nastoupit na MD do 180 dni, pokud jsi ve vypovedni lhute, budes cca ve 4. mesici a stihnout by se to treba mohlo, zalezi na terminu porodu. Jinak budes mit neschopenku do konce sestinedeli, pote se ukonci a pujdes zadat o rodicak.
