jak sdělit nástup na neschopenku při těhotenství

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

• 

  Anonymní uživatelka #8009411.2.2013 15:15

  Myslím, že by šéfovi jako důvod mělo stačit, když mu sdělíš, že máš rizikové těhotenství a že se už do práce nevrátíš, protože o mimi nechceš přijít. Pokud se bude vyptávat, tak mu řekni, že nechceš o podrobnostech mluvit. Musí mu stačit, že ti to nařídil lékař. Já bych se toho nebála, je to dneska běžné a spousta holek tu neschopenku má.

  4 komentářů Nahlásit Hodnocení: 1

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #3567711.2.2013 15:29

  Ahojky, já jsem také odcházela na nechopenku z práce, protože jsem ji měla náročnou, moc tahání těžkých věcí, pořád jsem byla ve stresu.....
  Sice můj zaměstnavatel je můj strejda (takže rodina, o to je to horší), ale už několikrát od svatby se mého manžela ptal, kdy chceme mít mimi. On mu odpověděl, že jak to příjde, ale že už se jako na tom pracuje....
  A jednoho dne, když jsem zjistila, že jsem těhotná, tak jsem šla za ním a řekla jsem mu, tak že už to přišlo, že jsem těhotná. A že půjdu na neschopenku.
  A on na to, proč bych měla jít na neschopenku? A já mu odpověděla, že mi to řekla doktorka skrz těžkou práci a navíc, že jsme měli problémy s otěhotněním, tak abych o miminko nepřišla. A on řekla, aha, tak to jo. ( málem jsem se u toho rozbrečela, když jsem mu to říkala, představa, že bych o mimi kvůli němu přišla, tak to bylo strašný). A dál to nekomentoval. Jen jsem mu pak měla dát vědět, až budu vědět datum odchodu, aby si za mě našel náhradu.
  Takže se ničeho neboj, a řekni, to třeba jako já. Že ti to doporučila doktorka kvůli těžké práci a navíc, že jste měli problémy s otěhotněním. A další podrobnosti ho zajímat nemusí ( ani má rodina se mě víc nevyptávala). Jo a to já jsem odcházela asi v 9tt.

  2 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #3947611.2.2013 15:52

  Tak já jsem byla původně domluvená, že půjdu o něco dřív, až si za mě šéfová najde náhradu, ale nakonec jsem odcházela daleko dřív kvůli komplikacím a protože jsem nebyla v práci první těhotná, tak šéfový bylo jasný, že se už nevrátím.. Ale stačí opravdu říct, že máš rizikový těhotenství a víc otázek není třeba

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Anonymní uživatelka #7196311.2.2013 20:38

  Ahojík, my s manželem se snažíme už 3 roky o prcíka a tento měsíc jsme nastoupili do CAR a vzhledem k špatnému spermiu očekávám že nás hned pošlou na IVF. Pracuji jako asistentka obchodního odd. a ředitele obch. odd....a taky mám bobky, jak to pak oznámit . Už jsem nastínila (vzhledem k razítkám na propustce - CAR) že tedy mám zdravotní problémy a abychom mohli mít mimi tak se musím léčit a on mi řekl, že ví že to příjde (je mi 30) ale že i kdybych musela na neschopenku, tak očekává, že budu chodit do práce z důvodu, abych za sebe našla náhradu a plně ji zaučila, aby on s tím neměl komplikace (bohužel je dosti pohodlný a nechce mít s ničím problémy).....tak mě to trochu děsí, že kdybych musela na rizikové, jak to tam příjmou. Bohužel za mě zaučit není na jeden měsíc, ale myslím, že i po roce by zástup ještě nebyl v obraze . Nicméně jsem připravena říct, že mám rizikové těhu a musím na neschopenku, že byla dlouhá cesta k tomu mimi dojít a nechci o něj přijít....

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #4000811.2.2013 23:27

  já to oznámila na začátku 3 měsíce stylem : jsem těhotná, zhruba někdy v půlce června odcházím na mateřskou. Potěšena očividně nebyla. Jen s ní budu muset asi probrat její dovolenou, aby to nepochopila tak, že si s rodinkou odjedou na dovolenou, a já tam budu lítat 9 hodin denně v 7 měsíci těsně před odchodem na mateřskou. Zatím to totiž nevypadá, že by si místo mě někoho hledala

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-